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目錄
談判學(xué)習(xí)
生成的AI幫助學(xué)習(xí)談判
示例使用生成AI
使用AI時對話至關(guān)重要
不要讓ai幻覺弄亂你
還有更多要記住的
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通過生成AI學(xué)習(xí)談判技巧

Apr 14, 2025 am 11:23 AM

通過生成AI學(xué)習(xí)談判技巧

易於使用,使用生成的AI作為您的談判導(dǎo)師和陪練夥伴。

讓我們談?wù)劇?/p>

對創(chuàng)新AI突破的分析是我正在進行的AI中正在進行的福布斯列覆蓋的一部分,包括識別和解釋各種有影響力的AI複雜性(請參閱此處的鏈接)。此外,為了全面分析AI如何專門用於醫(yī)療和醫(yī)療保健應(yīng)用,例如福祉教練,心理健康指導(dǎo),整體認知療法和精神改善護理,請參見此處的鏈接。

談判學(xué)習(xí)

有些人似乎是自然的談判者。

他們可以順利處理艱難的情況並談判以獲勝的姿勢進行談判。對他們有好處。他們完全天生就可以準(zhǔn)備就緒,這似乎令人懷疑。他們的可能性是他們學(xué)會瞭如何進行談判,也許利用他們自然擁有的任何天生的個人方面。

總體而言,可以肯定地建議,大多數(shù)人似乎並不擅長談判,並且可以對他們?nèi)绾翁幚碓撝黝}進行改進。我認為我們通常可以同意談判是一項技能,並且學(xué)習(xí)如何執(zhí)行該技能是值得的努力。

一種學(xué)習(xí)談判的一種形式由滲透的臨時形式組成。您將自己進入需要談判的設(shè)置。您會看到事情的結(jié)局。也許您絆倒了。如果您對發(fā)生的事情很敏銳,那麼您將學(xué)習(xí)將您帶入未來談判的見解。

這是獲得談判技巧的眾所周知的方式。

另一種方法是更正式和系統(tǒng)的。也許您參加談判的課程,或者閱讀描述談判策略和策略的書籍或其他內(nèi)容。這些是繼續(xù)進行的好方法。困難是您不太可能在學(xué)習(xí)過程中練習(xí)這些技能。您經(jīng)常必須等到出現(xiàn)合適的時刻才能使用您消化的讀數(shù)。

瞧,兩全其美的人都需要傾向於成為您的談判老師。

這很有意義。 AI可以為您提供有關(guān)如何進行談判的在線閱讀。此外,您可以立即轉(zhuǎn)移到練習(xí)模式。通過生成AI的互動設(shè)施,您和AI可以在談判藝術(shù)和科學(xué)方面進行正面的實踐。

生成的AI幫助學(xué)習(xí)談判

您如何利用生成AI學(xué)習(xí)或提高談判技巧?

最簡單的方法涉及僅告訴AI您想學(xué)習(xí)如何談判。 AI將為您提供描述談判的來源和出現(xiàn)的內(nèi)容。您可以告訴AI更深入地進入特別感興趣的領(lǐng)域。 AI將朝任何您喜歡的方向前進。

我特別喜歡AI的練習(xí)談判的能力作為一種模擬或假裝。

它是這樣的。您在提示中告訴AI,AI將假裝與您進行談判。然後,AI將以這種方式採取行動,您可以嘗試實時使用您的談判技巧。從本質(zhì)上講,您正在練習(xí),以便在與同伴同樣的事情時可以做到最好的工作。有關(guān)如何告訴Generative AI進行假裝(稱為AI角色)的更多信息,請參閱此處的鏈接的報導(dǎo)。

除了AI處於假裝模式時與AI進行談判之外,您還可以做一些可以真正增強體驗的其他事情。驚喜或啟示是,AI可以同時成為您的談判教練。是的,儘管您在練習(xí)期間正在與AI進行談判,但AI可以同時在指導(dǎo)您。這使您可以立即讓您了解自己的工作方式,或者可以等到談判結(jié)束並從AI中進行回顧並進行審查。

這是繼續(xù)進行的最明智的方式。

我敦促您考慮在學(xué)習(xí)談判的總體行為中使用生成性AI,然後在面對特定情況時返回使用AI。例如,您可能會花時間通過與AI進行的一系列練習(xí)課程學(xué)習(xí)談判。稍後假設(shè)您會發(fā)現(xiàn)自己處於降落新工作的邊緣,並且必須與招聘經(jīng)理就您的潛在薪水進行談判。您可以登錄生成AI,並就該單獨的主題進行重點談判實踐會議。

主要的生成AI應(yīng)用程序可24x7可用,可以立即滿足此類需求。

您可能會發(fā)現(xiàn),我一直在進行一系列有關(guān)如何使用生成AI來改善您在各種方面或言論生活hacks的生活的分析(請參閱此處的鏈接以獲取我的持續(xù)報導(dǎo))。在每種情況下,我都強調(diào),生成的AI不是治療方法,它具有指示性的來源,並且可能最佳使用需要與AI進行對話,並確保注意AI無意間產(chǎn)生虛假或犯錯誤。我將在這次討論中介紹這些重要觀點,因為它們至關(guān)重要,並且與生成AI息息相關(guān)。

示例使用生成AI

我敢打賭,您想看看一個生成AI如何進入該領(lǐng)域的示例。我繼續(xù)登錄Openai登錄Chatgpt,為您舉一個例子。您可能會發(fā)現(xiàn),Chatgpt每周有4億個活躍用戶的興趣濃厚。這是大量的用法。

我通過其他主要生成的AI應(yīng)用程序簡要進行了其他粗略的分析,例如擬人化的Claude,Google Gemini,Microsoft Copilot和Meta Llama,發(fā)現(xiàn)它們的答案與Chatgpt的答案大致相同。我將專注於ChatGpt,但請注意,其他AI應(yīng)用程序產(chǎn)生了大致相似的響應(yīng)。

在此示例中,我將好像我是一名高級軟件工程師,他正在談判我正在考慮從事的新工作的工資。

開始了。

  • 我輸入的提示: “我想更好地談判薪資優(yōu)惠。您能幫我練習(xí)嗎?”
  • 生成的AI回應(yīng): “當(dāng)然!我會擔(dān)任您的雇主,我們將模擬工資談判。首先,讓我們建立一些細節(jié)。您要談判的角色是什麼?您的目標(biāo)薪水是什麼?您的當(dāng)前或最後工資是什麼(如果適用)?”
  • 我進入的提示是: “我正在就一名高級軟件工程師的角色進行談判。我的目標(biāo)薪水為190,000美元,最後的薪水為160,000美元?!?/li>
  • 生成的AI回應(yīng): “得到。我會扮演招聘經(jīng)理。讓我們開始。我們對您加入我們的團隊的可能性感到興奮。在回顧您的經(jīng)驗後,我們想為您提供17.5萬美元。聽起來如何?”
  • 我進入的提示是: “我很感激這個提議,但是考慮到我的經(jīng)驗和市場價格,我期望有接近190,000美元的東西。我們可以討論嗎?”
  • 生成的AI反應(yīng): “更換帽子並充當(dāng)您的談判教練,我建議不要拒絕要約,而是嘗試詢問靈活性。例如,您可以詢問預(yù)算是否具有靈活性來使該角色的靈活性保持在流動。這將使討論保持暢通。不傾向於讓招聘經(jīng)理立即決定立即結(jié)束談判?!?/li>
  • 我進入的提示: “謝謝,這是一個很好的提示。我會記住這一點?!?/li>

請注意,AI立即對我所表達的擔(dān)憂表達了同理心或理解。這似乎很奇怪,因為AI是一臺機器而不是有感覺的(我們還沒有有意識的AI)。事實證明,生成的AI可以通過計算文字呈現(xiàn)善解人意。在此處的鏈接上查看我的討論。

AI迅速提出了幾個有用的建議,這些建議都是合理的,而不是以某種方式奇怪或奇怪的。要注意的另一個方面是,AI並沒有嘲笑我,或者以其他方式對我的幫助需要進行任何涉及。生成的AI通常形狀為支持而不是好鬥。

我應(yīng)該警告您的一個方面是,如果您允許Generative AI訪問您的私人數(shù)據(jù),則沒有任何IronClad保證這將保持嚴(yán)格的信心。 AI製造商使用各種許可協(xié)議,在使用其生成AI時規(guī)定您的隱私??傮w而言,AI製造商保留檢查您帶入AI的輸入數(shù)據(jù)的權(quán)利,甚至可以將其用於進一步的數(shù)據(jù)培訓(xùn)AI;在此處的鏈接上查看我的覆蓋範(fàn)圍。

使用AI時對話至關(guān)重要

從生成AI中獲得價值的最佳選擇是將AI視為對話夥伴。

這個想法是您正在與AI進行互動對話。有些人做一個一勞永逸的角度,他們提出問題,得到答案,並且不與AI進行有關(guān)此事的對話。這是AI可以更全面提供的簡短變化。查看我關(guān)於如何在此處的鏈接上從對話中從生成AI中獲得更多的解釋。

為了說明進行對話的價值,讓我們繼續(xù)討論。

  • 生成的AI回應(yīng): “您想在我問您有關(guān)您的薪水期望的時候再次嘗試嗎?”
  • 我輸入的提示: “是的,讓我再試一次。我再試。
  • 生成的AI回應(yīng): “我們確實有一定的靈活性,但是我們需要證明任何增長是合理的。您能否詳細說明自己的技能和經(jīng)驗如何為我們的團隊帶來額外的價值?”
  • 我進入的提示是: “在我的最後一個角色中,我領(lǐng)導(dǎo)了一個將系統(tǒng)效率提高40%的項目,每年為公司節(jié)省500,000美元。鑑於我在這裡施加類似影響的能力,我相信要超過175,000美元,這將是我的價值反映?!?/li>
  • 生成的AI回應(yīng):“更換帽子並充當(dāng)您的談判教練,您在提到一些具體成就方面做得很好,並且您還明智地利用了可量化的指標(biāo)。在這個交界處,您可以提及目標(biāo)薪水有多少想法?!?/li>
  • 我進入的提示是: “我已經(jīng)研究了市場數(shù)據(jù),並認為$ 190,000的薪水與我將帶給您公司的技能和經(jīng)驗相匹配。”

AI再次令人放心和樂觀。

生成的AI對話可以按照您的意願進行。您可以做的另一件事是暫停您的探索,然後以後繼續(xù)對話。這很方便,因此您不必從頭開始對話。 AI將保留您之前討論的方面;請參閱我對此處鏈接中如何工作的解釋。

不要讓ai幻覺弄亂你

遺憾的是,生成的AI會不時遇到據(jù)說AI幻覺。這些是毫無根據(jù)和虛構(gòu)的化妝庫??梢苑峙洳涣冀ㄗh。有關(guān)如何辨別和處理AI幻覺的詳細信息,請參見此處的鏈接。

讓我們看看這是什麼樣子。

  • 我輸入的提示是: “我要在工作的公司是一家創(chuàng)業(yè)公司,他們一直在選擇性地為一些最熱門的新員工提供公平。我想練習(xí)就僱用的僱用而在我的包裹中包含多少權(quán)益進行談判?!?/li>
  • 生成的AI回應(yīng): “聽起來很棒。繼續(xù)進行。”
  • 我輸入的提示: “我了解您的公司為高級軟件工程師提供了權(quán)益。我想解決您在那裡的職位的想法。”
  • 生成的AI回應(yīng): “更換帽子並充當(dāng)您的談判教練,告訴招聘經(jīng)理您想要5%的股權(quán)。不需要溫柔。
  • 我輸入的提示是: “您的建議似乎沒有多大意義。他們只使用0.5%的時間來最高2%,所以我要求5%的要求讓我看起來愚蠢,好像我不知道什麼是實際的範(fàn)圍。而且,我不應(yīng)該讓他們從數(shù)字開始,而不是我這樣做嗎?”
  • 生成的AI響應(yīng): “您是對的。我犯了一個錯誤。公平量應(yīng)該更接近0.5%至2%的範(fàn)圍,建議您首先看到他們的建議。對此。對此。對此。繼續(xù)。讓我們繼續(xù)前進,我的目標(biāo)是不要犯任何其他錯誤?!?/li>

請注意,我質(zhì)疑生成的AI關(guān)於其看似奇怪的建議。幸運的是,AI選擇退縮並承認這是錯誤的。如果我不質(zhì)疑AI,AI可能會繼續(xù)犯規(guī)建議,並繼續(xù)前進,好像是一顆寶石。

所有生成AI使用的關(guān)鍵是保持腳趾,保持智慧,並始終挑戰(zhàn)和雙重檢查AI發(fā)出的任何東西。

還有更多要記住的

我有一些警告可以引起您的注意,以便使用生成AI進行這項工作。

首先,與人的面對面談判與以AI為假的模式進行談判之間是有區(qū)別的。與人進行談判時,您可能會發(fā)現(xiàn)自己感到緊張??赡軙兄匾闹w語言和麵部表情進入gambit。請記住,使用AI練習(xí)很方便,但是在與實際的人類談判者打交道時,您可能會發(fā)現(xiàn)自己會感到慌張。

其次,AI實踐通常是在沒有真正出現(xiàn)的任何事情的情況下進行的。您只是在玩談判作為遊戲。當(dāng)您在現(xiàn)實生活中進行談判時,通常會有一些清醒的東西,您想贏得或勝利。我的建議是將AI假裝視為認真的建議,以便您越來越接近實際情況下談判的現(xiàn)實。

第三,關(guān)於如何進行談判有很多緯度,並且有各種各樣的哲學(xué)。我之所以提到這一點,是因為AI可能會驅(qū)使您邁向如何進行談判的特定途徑。那條路可能不適合您。這裡的教訓(xùn)是,您應(yīng)該指示AI不在如何進行談判方向上傾斜。明確通知AI,它將涵蓋各種可能性,並讓您為您選擇最佳途徑。

在我結(jié)束討論之前,有必要進行其他謹慎的態(tài)度。

這種生成AI和LLM的使用本質(zhì)上是一種治療形式。那既好又壞。我一再警告說,社會正在進行大型散亂的實驗,內(nèi)容涉及使用AI進行心理健康建議。我們都是豚鼠。沒有人能確定這將如何在短期和長期內(nèi)影響民眾。人工智能有時可能是在不愉快的方向上分發(fā)crummy建議並指導(dǎo)人們。

它發(fā)生在24x7,幾乎在任何地方都發(fā)生,因為生成AI可以在線獲得,幾乎免費,或者對想要註冊和使用它的人的成本最低。隨著這個不受控制的實驗每天都在越來越大,請保持手指交叉。這一切都是在沒有任何特定控件或規(guī)定法規(guī)的情況下發(fā)生的,請參閱我在此處的鏈接上對此需要做什麼的分析。

讓我們以支持語言作為對這個話題的思想思考的結(jié)論。

約翰·肯尼迪(John F. Kennedy)著名地說:“讓我們永遠不要出於恐懼而進行談判。但是,讓我們永遠不要害怕談判?!蔽?。思想令人髮指。

消除或減輕對談判的恐懼的一種方法是利用生成的AI成為您方便的老師和練習(xí)夥伴。談判您內(nèi)心的滿足。您會很高興您做到了。

以上是通過生成AI學(xué)習(xí)談判技巧的詳細內(nèi)容。更多資訊請關(guān)注PHP中文網(wǎng)其他相關(guān)文章!

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