Beherrschen Sie die Kunst des Telefoninterviews: Ihr Leitfaden zum Erfolg

Ein erfolgreiches Telefoninterview kann Ihre Chancen auf die n?chste Phase des Bewerbungsprozesses erheblich erh?hen. Dieser entscheidende erste Eindruck, h?ufig die einzige Interaktion vor dem Voraus mit einem potenziellen Arbeitgeber, erfordert eine sorgf?ltige Vorbereitung. Dieser Artikel enth?lt zehn wesentliche Tipps, die Ihnen helfen, Ihr n?chstes Telefoninterview zu verbessern.

Was Sie in einem Telefoninterview erwarten k?nnen:

Ein typisches Telefoninterview folgt einem strukturierten Format:

• Erste H?flichkeit: Der Interviewer wird sich und den Zweck des Aufrufs vorstellen, m?glicherweise einschlie?lich leichter Eisbrecherfragen.
• Hintergrundforschung: Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Arbeitsgeschichte, Bildung und Qualifikationen.
• Verhaltens- und situative Anfragen: Diese Fragen bewerten Ihr früheres Verhalten, um die zukünftige Leistung vorherzusagen.
• N?chste Schritte Diskussion: Der Interviewer skizziert die n?chsten Phasen des Einstellungsprozesses, einschlie?lich Zeitpl?nen und weiteren Schritten.
• Bewertung der Kommunikationsf?higkeiten: Ihre Klarheit, Ihr Klang und Ihre Flie?f?higkeit werden w?hrend des gesamten Gespr?chs bewertet.

Top 10 Tipps zum Telefoninterview:

1. Sorgf?ltige Vorbereitung: Erforschen Sie das Unternehmen gründlich, verstehen Sie die Stellenbeschreibung und bereiten Sie Antworten auf gemeinsame Interviewfragen vor. Halten Sie Ihren Lebenslauf und eine Liste von Fragen bereit.

2. Finden Sie Ihre ruhige Zone: W?hlen Sie eine ablenkende Umgebung mit einer zuverl?ssigen Internetverbindung und stellen Sie sicher, dass Ihr Telefon vollst?ndig aufgeladen ist.

3. Praxis macht sich perfekt: Proben Sie Ihre Antworten laut und konzentrieren sich auf klare und pr?zise Antworten. Notieren Sie sich, um Ihre Lieferung und Ihren Ton zu bewerten.

4. Professionelle Kleidung: Ziehen Sie sich professionell an, obwohl der Interviewer Sie nicht sehen kann. Dies hilft, eine professionelle Denkweise aufrechtzuerhalten und das Vertrauen zu st?rken.

5. Strategisches Cheat-Blatt: Erstellen Sie ein einseitiges Dokument mit wichtigen Punkten, Errungenschaften und Fragen, um den Interviewer zu stellen.

6. überwachen Sie Ihren Ton und Ihren Tempo: Sprechen Sie klar und in einem moderaten Tempo und behalten Sie einen begeisterten, aber professionellen Ton auf. Wenn Sie w?hrend des Sprechens l?cheln, k?nnen Sie Ihre Stimmlieferung verbessern.

7. Meisterschaft mit Notizen: Machen Sie sich w?hrend des Interviews Notizen, um engagiert zu bleiben und wichtige Details für die sp?tere Referenz und Follow-up zu erfassen.

8. Unerwartete Frage -Vorbereitung: Vorhersehung von Verhaltensfragen und Praxis mithilfe der Sternenmethode (Situation, Aufgabe, Aktion, Ergebnis), um Ihre Antworten zu strukturieren.

9. Stellen Sie ansprechende Fragen: Erstellen Sie aufschlussreiche Fragen, um Ihr Interesse und Ihr Verst?ndnis des Unternehmens und der Rolle zu demonstrieren.

10. Die Dankes-E-Mail: Senden Sie eine schnelle Dankes-E-Mail, die Ihr Interesse wiederholt und auf bestimmte Punkte verweist, die w?hrend des Interviews besprochen wurden.

Common Telefoninterview Fragen:

über dich:

• Erz?hl mir von dir.
• Warum interessieren Sie sich für diese Position?
• Was sind Ihre St?rken und Schw?chen?
• Warum verlassen Sie Ihre aktuelle Rolle?
• Wie gehen Sie mit Stress um?
• Was motiviert dich?
• Beschreiben Sie eine herausfordernde Situation und wie Sie sie überwunden haben.

über die Jobrolle:

• Was interessiert Sie an dieser Rolle?
• Wie stimmt Ihre Erfahrung mit den Anforderungen überein?
• Warum sollten wir Sie einstellen?
• Wie bleiben Sie über Branchentrends auf dem Laufenden?
• Wie gehen Sie mit Teamarbeit und Konflikten um?

Fragen, die den Interviewer stellen sollten:

• Beschreiben Sie die Unternehmenskultur.
• Was sind die gr??ten Herausforderungen für das Team?
• Wie wird die Leistung gemessen?
• Wie sieht ein typischer Tag aus?
• Was sind die Wachstumschancen?

Abschluss:

Ein gut vorbereitetes und ausgeführtes Telefoninterview kann Ihr Ticket für die n?chste Runde sein. Wenn Sie diesen Tipps folgen, k?nnen Sie Ihre F?higkeiten, Begeisterung und Professionalit?t pr?sentieren und dem Interviewer einen dauerhaften positiven Eindruck hinterlassen. Denken Sie daran, Sie kontrollieren die Erz?hlung; lass es z?hlen!

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonTop 10 telefonische Interviewtipps - Analytics Vidhya. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!