Pera Talent Assessment是什麼？

更快地聘用表現(xiàn)最佳的員工 |職前人才評(píng)估|發(fā)現(xiàn)可以實(shí)際預(yù)測(cè)工作績(jī)效的獨(dú)特能力。

如何使用Pera Talent Assessment？

1. 通過(guò)提出 3 個(gè)開(kāi)放式問(wèn)題來(lái)比較候選人的成功能力。 2. 在畢業(yè)生/大批量招聘中搶在其他人之前捕獲最優(yōu)秀的人才。 3.停止招聘和解雇，去尋找銷(xiāo)售招聘中表現(xiàn)最好的人。 4.製作>

Pera Talent Assessment的核心功能

聘前人才評(píng)估

更快地聘用頂尖人才

發(fā)現(xiàn)預(yù)測(cè)工作績(jī)效的獨(dú)特能力

Pera Talent Assessment 的用例

畢業(yè)生招聘：以公正的方式吸引頂尖人才。

銷(xiāo)售招聘：雇用收入比同行多 94% 的頂尖人才。

風(fēng)險(xiǎn)投資：最小化風(fēng)險(xiǎn)因素並優(yōu)化您的投資組合公司的團(tuán)隊(duì)。

Pera Talent Assessment支持郵箱&客服聯(lián)係&退款聯(lián)係等

更多聯(lián)係方式，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)聯(lián)係我們頁(yè)麵(https://www.getpera.com/contact-us)