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2025年にデータサイエンスフレッシュを雇用する上位13社

Apr 17, 2025 am 10:30 AM

データサイエンスキャリア:2024年の成功のためのトップ企業(yè)とヒント

最近のデータサイエンス卒業(yè)生と多國(guó)籍企業(yè)(MNC)を目指している最終年のエンジニアリング學(xué)生には、多くの選択肢があります。このガイドは、2024年にデータサイエンスの新入生を雇用する大手企業(yè)を強(qiáng)調(diào)し、スキルの復(fù)習(xí)とインタビューの準(zhǔn)備アドバイスを提供します。

2025年にデータサイエンスフレッシュを雇用する上位13社

重要なテイクアウト:

  • この記事では、ハイテクジャイアンツ(Amazon、Google、Microsoft)や著名な企業(yè)(EY、JPMorgan Chase、PWC、Databricks、IBM)を含むトップの雇用主が、有望なスタートアップ(Mathworks、Arya.ai、Rephrase.ai、Yellow.ai、nirmai)とともに特集しています。
  • 統(tǒng)計(jì)、プログラミング(Python、Pandas、Numpy、Scikit-Learn)、機(jī)械學(xué)習(xí)アルゴリズム、データの前処理技術(shù)、モデル評(píng)価メトリック、およびSQLの基礎(chǔ)をカバーする、必須データ科學(xué)の概念の簡(jiǎn)潔なレビューが含まれています。
  • 雇用の見(jiàn)通しを改善するための戦略が議論され、履歴書(shū)の構(gòu)築、実務(wù)経験、ネットワーキング、インタビューの準(zhǔn)備、業(yè)界の動(dòng)向に最新の狀態(tài)を維持し、高度な教育の機(jī)會(huì)を探ることを強(qiáng)調(diào)します。

データサイエンススキルリフレッシャー:

このセクションでは、インタビューの準(zhǔn)備のための簡(jiǎn)単なレビューを提供します。

  1. コア統(tǒng)計(jì)概念:平均、中央値、モード、分散、確率、仮説検査、p値、相関と因果関係。
  2. プログラミングの習(xí)熟度: Pythonの基本(データ構(gòu)造、機(jī)能、オブジェクト指向プログラミング)、必須ライブラリ(Pandas、Numpy、Scikit-Learn)、データ操作およびクリーニング。
  3. 機(jī)械學(xué)習(xí)の基礎(chǔ):監(jiān)視対象と監(jiān)視されていない學(xué)習(xí)、一般的なアルゴリズム(線(xiàn)形/ロジスティック回帰、決定ツリー、k-means)、過(guò)剰適合/過(guò)小視、列車(chē)テストの分割、交差検証。
  4. データ前処理手法:欠損値の処理、機(jī)能スケーリング、1ホットのエンコーディング、ラベルエンコーディング。
  5. モデル評(píng)価:キーメトリック(精度、精度、リコール、F1スコア、ROC-AUC)、混亂マトリックスの解釈。
  6. SQL Essentials: SELECT 、 WHEREGROUP BY 、clauses JOIN 。
  7. インタビューの質(zhì)問(wèn)の準(zhǔn)備:過(guò)去のプロジェクトを説明し、データサイエンスワークフローの概要を説明し、倫理的な考慮事項(xiàng)に対処します。履歴書(shū)を徹底的に確認(rèn)してください。

データサイエンスの新入生を雇うトップ企業(yè):

次の企業(yè)は、エントリーレベルのデータサイエンティストを積極的に採(cǎi)用しています。

(詳細(xì)な會(huì)社の説明、職務(wù)リンク、給與の期待は、元の記事で提供されており、ここで簡(jiǎn)単に再挿入できます。)

  • 1。アマゾン2025年にデータサイエンスフレッシュを雇用する上位13社
  • 2。Google(アルファベット) 2025年にデータサイエンスフレッシュを雇用する上位13社
  • 3。マイクロソフト2025年にデータサイエンスフレッシュを雇用する上位13社
  • 4。ey 2025年にデータサイエンスフレッシュを雇用する上位13社
  • 5。JPMorganChase&Co。 2025年にデータサイエンスフレッシュを雇用する上位13社
  • 6。PWC 2025年にデータサイエンスフレッシュを雇用する上位13社
  • 7。DataBricks 2025年にデータサイエンスフレッシュを雇用する上位13社
  • 8。IBM 2025年にデータサイエンスフレッシュを雇用する上位13社

有望なデータサイエンススタートアップ:

  • 9。Mathworks 2025年にデータサイエンスフレッシュを雇用する上位13社
  • 10。Arya.ai 2025年にデータサイエンスフレッシュを雇用する上位13社
  • 11。Rephrase.ai 2025年にデータサイエンスフレッシュを雇用する上位13社
  • 12。yellow.ai 2025年にデータサイエンスフレッシュを雇用する上位13社
  • 13。ニルマイ2025年にデータサイエンスフレッシュを雇用する上位13社

データサイエンスの役割を確保するためのヒント:

  • 魅力的な履歴書(shū)を作成する:技術(shù)能力、プロジェクト、インターンシップ、および認(rèn)定を紹介します。各求人アプリケーションに合わせて調(diào)整します。
  • 実踐的な経験を積む:現(xiàn)実世界のプロジェクト(インターンシップ、フリーランスの仕事、個(gè)人プロジェクト)を引き受けます。
  • ネットワークは戦略的に:業(yè)界イベントに參加し、専門(mén)家グループ(LinkedIn)に參加し、専門(mén)家とつながります。
  • インタビューの準(zhǔn)備:コーディングの課題(LeetCode、Hackerrank)を練習(xí)し、プロジェクトと経験について話(huà)し合います。
  • 情報(bào)に留まってください:ニュース、ブログ、ウェビナーを通じて業(yè)界の動(dòng)向についていく。
  • 高度な教育を検討してください:資格を強(qiáng)化するために、さらなる教育または認(rèn)定を探索してください。

結(jié)論:

データサイエンス雇用市場(chǎng)は、新卒者に多くの機(jī)會(huì)を提供します。スキル開(kāi)発、実務(wù)経験、効果的な就職活動(dòng)戦略に焦點(diǎn)を當(dāng)てることにより、トップ企業(yè)にやりがいのある地位を獲得する可能性を大幅に向上させることができます。

以上が2025年にデータサイエンスフレッシュを雇用する上位13社の詳細(xì)內(nèi)容です。詳細(xì)については、PHP 中國(guó)語(yǔ) Web サイトの他の関連記事を參照してください。

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