Humbird AIとは何ですか?

Humbird AI は、採用擔(dān)當(dāng)者の採用プロセスを合理化し、候補(bǔ)者に調(diào)達(dá)から選考までの簡(jiǎn)単なエクスペリエンスを提供するように設(shè)計(jì)された Talent CRM プラットフォームです。高度な AI 機(jī)能を活用して、潛在的な人材を積極的に引き付け、エンゲージし、面接に導(dǎo)くことができます。

Humbird AIの使い方は？

Humbird AI を使用するには、無料デモにサインアップするか、14 日間の無料トライアルを開始してください。入社後は、AI で日常的なタスクを自動(dòng)化し、候補(bǔ)者との長(zhǎng)期的な関係を築き、採用パイプラインを管理することで、アウトリーチ プロセスを簡(jiǎn)素化および合理化できます。また、履歴書の審査や面接のスケジュール設(shè)定などの時(shí)間のかかるアクティビティを自動(dòng)化し、ATS などの他のツールとシームレスに統(tǒng)合して、より効率的な採用プロセスを?qū)g現(xiàn)することもできます。

Humbird AI のコア機(jī)能

アウトバウンド採用: 潛在的な候補(bǔ)者に連絡(luò)する前に候補(bǔ)者を評(píng)価して関與し、候補(bǔ)者調(diào)達(dá)から採用までのシームレスなプロセスを確保します

パイプライン管理: 各求人に合わせた獨(dú)自の採用プロセスを簡(jiǎn)単に作成しますAI 機(jī)能で人材パイプラインを管理し、採用の成功を促進(jìn)します

採用の自動(dòng)化: 時(shí)間のかかるアクティビティを自動(dòng)化し、チームが価値の高い取り組みに集中できるようにします生産性の向上

候補(bǔ)者の取り組み: 銀メダリストとの再エンゲージ、面接のスケジュール設(shè)定、ATS に関連するタスクの自動(dòng)化により、シームレスな候補(bǔ)者エクスペリエンスを?qū)g現(xiàn)します

統(tǒng)合: さまざまなツールとシームレスに統(tǒng)合します。応募者追跡システム (ATS) を生産性およびコミュニケーション プラットフォームに統(tǒng)合し、>

AI 機(jī)能: 高度な AI 機(jī)能を活用して、誘致、関與、変換を?qū)g現(xiàn)します。潛在的な人材を発掘し、候補(bǔ)者の回答率を高め、採用サイクルを短縮します

Humbird AI の使用例

積極的な人材の獲得: Humbird AI を使用して、潛在的な人材を積極的に引き付け、エンゲージし、面接に向けて転換し、採用プロセスの効率を最大化します。

アウトリーチの簡(jiǎn)素化: アウトリーチ プロセスを自動(dòng)化し、長(zhǎng)期にわたる人材育成を?qū)g現(xiàn)します。パーソナライズされたアウトリーチを通じて候補(bǔ)者との永続的な関係を維持し、候補(bǔ)者のエンゲージメントを向上させます

効率的なパイプライン管理: 獨(dú)自の採用を?qū)g現(xiàn)しますそれぞれの求人に合わせたプロセスを?qū)g行し、人材パイプラインを簡(jiǎn)単に管理し、シームレスな候補(bǔ)者獲得プロセスを確保します

生産性の向上: 履歴書の審査や面接のスケジュール設(shè)定などの時(shí)間のかかるタスクを自動(dòng)化し、採用チームの生産性を向上させます

合理化された候補(bǔ)者エクスペリエンス: 銀メダリストとの再エンゲージ、面接スケジュールの自動(dòng)化、既存の ATS とのシームレスな統(tǒng)合により、シームレスな候補(bǔ)者を獲得します體験