Pera Talent Assessment是什么？

更快地聘用表現(xiàn)最佳的員工 |職前人才評估|發(fā)現(xiàn)可以實際預(yù)測工作績效的獨特能力。

如何使用Pera Talent Assessment？

1. 通過提出 3 個開放性問題來比較候選人的成功能力。 2. 在畢業(yè)生/大批量招聘中搶在其他人之前捕獲最優(yōu)秀的人才。 3.停止招聘和解雇，去尋找銷售招聘中表現(xiàn)最好的人。 4.制作>

Pera Talent Assessment的核心功能

聘前人才評估

更快地聘用頂尖人才

發(fā)現(xiàn)預(yù)測工作績效的獨特能力

Pera Talent Assessment 的用例

畢業(yè)生招聘：以公正的方式吸引頂尖人才。

銷售招聘：雇用收入比同行多 94% 的頂尖人才。

風(fēng)險投資：最小化風(fēng)險因素并優(yōu)化您的投資組合公司的團隊。

Pera Talent Assessment支持郵箱&客服聯(lián)系&退款聯(lián)系等

更多聯(lián)系方式，請訪問聯(lián)系我們頁面(https://www.getpera.com/contact-us)