Apa itu Mockin?

Mockin adalah simulator wawancara kerja AI yang direka khusus untuk UX/UI dan pereka produk. Ia menyediakan wawancara mock yang realistik menggunakan teknologi bahasa semulajadi yang maju, menawarkan maklum balas masa nyata, peribadi mengenai respons (kandungan, kejelasan, struktur, dan pemikiran reka bentuk). Platform ini membantu pengguna menguasai teknik wawancara seperti kaedah bintang, meningkatkan kemahiran penyampaian diri dalam pelbagai bahasa, dan bersedia untuk pelbagai jenis wawancara termasuk soalan teknikal, kes, dan tingkah laku. Di samping itu, Mockin membantu dengan resume penilaian untuk keserasian ATS dan kemahiran yang sepadan untuk menargetkan kedudukan, bertujuan untuk meningkatkan keyakinan dan membantu pengguna mendarat peranan reka bentuk impian mereka.

Bagaimana cara menggunakan mockin?

Pengguna boleh memulakan simulasi wawancara dengan memberi respons secara lisan kepada soalan-soalan yang dihasilkan oleh AI, yang dibentangkan dalam format teks dan audio. Sistem ini menganalisis tindak balas untuk kandungan, kejelasan, struktur, dan pemikiran reka bentuk, memberikan maklum balas masa nyata, peribadi dan cadangan untuk penambahbaikan. Platform ini juga membimbing pengguna melalui proses 5 langkah yang termasuk menilai tahap reka bentuk mereka, memeriksa dan meningkatkan resume mereka untuk keserasian ATS, menonjolkan kemahiran, menguasai kaedah bintang, dan mengubah simulasi ke dalam tawaran pekerjaan.

Ciri -ciri teras Mockin

Wawancara AI masa nyata profesional

Maklum balas yang diperibadikan dan boleh dilakukan

Resume penilaian dan pemeriksaan keserasian ATS

Pencocokan kemahiran ke kedudukan sasaran

Latihan Penguasaan Kaedah Bintang

200 soalan temu ramah sebenar

AI Adaptif yang berfikir dan mengikuti berdasarkan jawapan

Keupayaan tindak balas lisan dengan soalan teks dan audio

Penambahbaikan kemahiran diri dalam tujuh bahasa

Penilaian Tahap Reka Bentuk

Kes penggunaan Mockin

Berlatih untuk UX/UI dan Wawancara Pekerjaan Pereka Produk.

Menerima maklum balas yang diperibadikan mengenai prestasi temuduga.

Menguasai kaedah bintang untuk soalan wawancara tingkah laku.

Meningkatkan keserasian resume dengan Sistem Penjejakan Pemohon (ATS).

Menilai tahap kemahiran reka bentuk semasa dan mengenal pasti peluang pertumbuhan.

Membina keyakinan untuk wawancara kerja yang akan datang.

Menyediakan soalan teknikal, kes, dan temu bual tingkah laku.

Mockin Sokongan E -mel & Perkhidmatan Pelanggan Hubungi & Kenalan Bayaran Balik dll.

Berikut adalah e -mel sokongan Mockin untuk perkhidmatan pelanggan: [dilindungi e -mel].