などは急速に変化しており、IT プロフェッショナルにとっては課題となる可能性があります 最新の情報(bào)を得るために高等教育を受けています。限られたリソース、レガシー システムや複雑な分散環(huán)境はスキルギャップを広げるだけです そして、人員削減とセキュリティの脆弱性のリスクが高まります。 ? ? ? ? ? ? ? ?
IT チームの技術(shù)スキルを鋭く保ち、IT 人材を維持するためにできることは次のとおりです。
與えるIT プロフェッショナルは新しいスキルを?qū)Wぶ時(shí)間です
IT プロフェッショナルはどこでも人手不足であり、 過(guò)労。學(xué)習(xí)時(shí)間を確保するのは簡(jiǎn)単そうに思えますが、実際には 競(jìng)合する優(yōu)先事項(xiàng)と絶え間ない脅威により、IT チームは スキルアップ。そして、特定のスキルを使用または學(xué)習(xí)していない場(chǎng)合、
「多くの人にとってスキルの平均半減期は、 テクノロジーの開(kāi)発には約 2 年半かかります」と FEDSLED の Hannah Aldine 氏は述べています Pluralsight のソリューション コンサルタント。 「IBMの調(diào)査によると、 人々はスキルを使用しないと毎年最大 30% を失います。
それでは、チームがこのスキルを維持できるようにするにはどうすればよいでしょうか?提供する ツールと責(zé)任に直接結(jié)びついた一口サイズの學(xué)習(xí)
「IT プロフェッショナルはおそらく、より小規(guī)模な學(xué)習(xí)を行う必要があるでしょう」 すでに稼働しているテクノロジーのアップデートなどのコンセプト
彼らが適切な技術(shù)スキルを?qū)Wべるようサポートしてください
IT プロフェッショナルは、簡(jiǎn)単に學(xué)習(xí)しても、 すべてを?qū)Wぶ時(shí)間があります。彼らは次のことに集中する必要があります 最も影響力の高い技術(shù)スキル。在學(xué)中にどのようなスキルを?qū)Wばなければなりませんか 期間限定?
サイバーセキュリティ スキル
當(dāng)然のことながら、サイバーセキュリティはスキルアップの最優(yōu)先事項(xiàng)の 1 つである必要があります。 2023 年はランサムウェア史上最?lèi)櫎文辘趣胜盲? 教育業(yè)界にとって、特に高等教育では ランサムウェア攻撃がなんと 70% 増加しました。フィッシング、データ侵害、 などの脅威も業(yè)界に影響を與え続けています。?
これらの脅威と戦うために、高等教育機(jī)関の IT プロフェッショナルが 教育は脅威と脆弱性について最新の情報(bào)を常に把握する必要がある 風(fēng)景。最新の重大な脆弱性、悪用、侵害について學(xué)びます。?
「チームが物事をスムーズに進(jìn)めることができないとき、 大學(xué)の使命の中心となる教育と研究 影響を受けています。逆に言えば、熟練した IT チームは、 セキュリティ リスクと変化するテクノロジーに適応することで、より多くのサポートが可能になります。
サイバーセキュリティ スキルのギャップを埋めるために必要な 4 つのことを明らかにします。
データと AI のスキル
AI の理解が急速に新たなコアになりつつある ITプロフェッショナル向けのスキル。 「サイバーセキュリティのリスクは非常に大きく、私たちは AI は優(yōu)れた機(jī)能を備えていますが、サイバーセキュリティも強(qiáng)化しています リスクがあります」とハンナは言いました。?
しかし、AI の使用経験が豊富な IT プロフェッショナルはわずか 12% です。セキュリティ リスクを軽減し、AI を使用してより迅速に対応し、日々の業(yè)務(wù)を改善する方法を特定するには、これらのスキルが必要です。?
(AI スキルは IT 以外のスタッフや教員にとって重要です。 あまりにも。ハンナが言ったように、「誰(shuí)もが生成 AI の基礎(chǔ)を必要としています。 )
IT 自動(dòng)化スキル
もう 1 つの領(lǐng)域スキルアップは高等教育において最も大きな影響を與えることができるでしょうか?オートメーション。?
「IT プロフェッショナルの時(shí)間は非常に需要があり、 毎週 1 ～ 2 時(shí)間の時(shí)間を確保することは一般的ではありません。 彼らは學(xué)びに行くのです。それでも、もし彼らが次のようなスキルを?qū)Wんだとしたら、
継続的な學(xué)習(xí)文化で専門(mén)能力開(kāi)発をサポート
高等教育機(jī)関は、IT 人材に関して民間組織との競(jìng)爭(zhēng)に苦戦することがよくあります。彼らの維持はスキルアップから始まります。?
「専門(mén)能力開(kāi)発とキャリアアップ」 高等教育を受けられない場(chǎng)合、人材を維持するには機(jī)會(huì)が非常に重要です IT 人材を失う余裕はありません」とハンナ氏は言いました。 「継続的な教育により、チームは確実に スキルを向上させ、再スキルを高め、現(xiàn)在の役割との関連性を維持します?！?/p>
理想的には、IT チームは一口サイズの學(xué)習(xí)にアクセスできるようにする必要があります。 最小限の時(shí)間でスキルを最新の狀態(tài)に保つためのリソース 一年中。次に、新しいことに集中するための専用の時(shí)間を確保します。 技術(shù)とスキル。?
「トレーニングを超えて、 開(kāi)発とキャリアアップ、必要な半年から1年ごと もっと新しいものを掘り下げることです」とハンナはアドバイスしました。 「[IT プロフェッショナル] として」 レベルが上がると、昇進(jìn)したり、新しいレベルに再スキルアップしたりする準(zhǔn)備ができています
それは雙方にメリットがあります。スキル開(kāi)発を提供する場(chǎng)合 機(jī)會(huì)を確保し、人材を維持し、IT プロフェッショナルが人材を確保します。 キャリアアップに役立つ重要なスキルを?qū)Wびます。
技術(shù)チームの學(xué)習(xí)文化を促進(jìn)するための実踐的なヒントを入手します。
テクノロジーの最新情報(bào)を得る高等教育のトレンド
「學(xué)習(xí)文化が鍵となるのは生産性だけではない」 単に健康的な環(huán)境を整え、 技術(shù)者は最新の狀態(tài)にあり、プロジェクトをより迅速に提供する準(zhǔn)備ができています?！? ハンナは言いました。 「また、革新するためのスペースも確保されます?！?/p>
高等教育では、誰(shuí)もが學(xué)ぶべきではなく、學(xué)ぶべきです。
ただの生徒たち。 IT スタッフは最新のテクノロジーを常に把握しておく必要がある
トレンドとサイバーセキュリティの脆弱性を把握し、脅威を軽減し、
學(xué)生、教職員、スタッフにシームレスなエクスペリエンスを提供します。
以上が高等教育機(jī)関の IT プロフェッショナルが技術(shù)スキルを常に新鮮に保つ方法の詳細(xì)內(nèi)容です。詳細(xì)については、PHP 中國(guó)語(yǔ) Web サイトの他の関連記事を參照してください。
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