據(jù)時(shí)代財(cái)經(jīng)報(bào)道,7月、8月以來(lái),阿里巴巴、字節(jié)跳動(dòng)、騰訊、美團(tuán)、京東等公司相繼啟動(dòng)2026屆秋招,不少公司宣布發(fā)放的offer數(shù)量同比增長(zhǎng)。
一個(gè)更明顯的趨勢(shì)是,2026屆的校招已不再是一場(chǎng)例行的人才補(bǔ)充,而是大廠面向AI時(shí)代發(fā)起的一輪“人才軍備競(jìng)賽”。多位受訪應(yīng)屆生表示,今年人工智能帶來(lái)的增長(zhǎng)預(yù)期確實(shí)在很大程度上左右了他們的職業(yè)選擇。對(duì)于技術(shù)崗,AI已成為未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵變量;而在非技術(shù)崗上,如果公司業(yè)務(wù)與AI掛鉤,入職后也幾乎離不開(kāi)相關(guān)學(xué)習(xí)。
脈脈數(shù)據(jù)顯示,截至7月,AI崗位的招聘薪資下限均值為4.7萬(wàn)元/月,較2024年初上漲14.16%;上限均值則達(dá)到7.8萬(wàn)元/月,同比上漲8.98%。
《2026屆校招市場(chǎng)AI人才需求報(bào)告》也顯示,在薪酬方面,大模型算法工程師以2.48萬(wàn)元/月的中位值居首,深度學(xué)習(xí)工程師和自然語(yǔ)言處理工程師緊隨其后,均在2.4萬(wàn)元/月左右;多模態(tài)算法工程師、自動(dòng)駕駛算法工程師、機(jī)器學(xué)習(xí)工程師、推薦算法工程師薪酬中位值均超過(guò)2.3萬(wàn)元/月。
有獵頭在朋友圈感嘆,頂尖高校的應(yīng)屆博士年薪逼近200萬(wàn)元。
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